Apr 2nd 2009 05:45 pm Vous aussi, profitez de la crise

Ce qui est génial avec la finance c’est qu’elle s’adapte très rapidement à l’actualité.
Je ne sais pas si vous le saviez mais il existe des produits financiers appelés futures et options qui permettent de spéculer sur beaucoup de choses.
Par exemple sur la température, la hauteur de neige en hiver ou la force des ouragans. Si vous pensez que le printemps sera plus froid que la moyenne sachez qu’il existe un support financier qui peut vous permettre de spéculer dessus.
Bien entendu ceci est destiné à être utilisé comme contrat d’assurance pour des productions agricoles par exemple. Ca permet de se couvrir en cas d’année sèche ou d’ouragan qui réduit les récoltes à néant…
On peut être dubitatif sur la nécessité de tout vouloir mettre sur les marchés financier, je pense que ça peut avoir une réelle utilité.
La variation du contrat se mesure en point. Par exemple un point de l’indice Nasdaq vaut 100$. Je ne connais pas les contrats basés sur la température mais on peut imaginer que chaque 0.1 degré peut valoir 10$, le centimètre de neige pourrais se négocier quelques dollars… Bref, tout a de la valeur.
Je suis certainement à ranger du côté des capitalistes (bouh!!) mais j’ai été interpellé par un nouveau contrat du CME (Chicago Mercantile Exchange, une place financière tournée vers les devises, matières premières, taux d’intérêt…). Le Nonfarm Payroll Futures est un support financier basé sur un indicateur appelé le nonfarm Payroll, jusque là c’est simple. Cet indicateur est donné chaque premier vendredi du mois et donne la variation de la masse salariale des Etats Unis. Ces derniers temps c’est plutot négatif, les Etats Unis perdant plus de 600′000 emplois par mois (nonfarm Payroll = – 600k pour ceux qui suivent).
Et on arrive au sommet du capitalisme quand on lit les spec du contrat :
1 point = 1000 jobs = 25$
Donc si vous êtes vendeur sur le contrat, chaque nouveau licenciement vous rapportera 0.025$… C’est très schématisé mais le système est génial vous trouvez pas ? Si j’étais PDG d’une grosse multinationale je vendrais un max de contrat avant mon plan social puis je passerais acheteur avant mon plan d’embauche lors de la reprise… hahaha, je laisse le soin aux autorités de montrer que c’est du délit d’initié…
PS : 733 licenciés chez Caterpillar ça ne fait que 18.32$ soit 13.67€… Finalement on est peu de choses.
Posted by Arnaud Jeulin / Non classé
Julien on 02 Apr 2009 at 18:13 #
Heureusement que les prix sont bas… sinon certains licencieraient pour faire des plus-values.
Je pense que ce genre de produits, bien que largement décriés à évidement une immense important et est parfois, comme tu le soulignes un système d’assurance bien plus performant que les assurances traditionnelles.
Arnaud Jeulin on 03 Apr 2009 at 6:32 #
Oui, oui, c’est principalement fait pour s’assurer.
Mais j’avoue que lire “1000 jobs = 25$ = 1 point” ça m’a fait bizarre.
Sp on 03 Apr 2009 at 12:16 #
[...] sch
Al-Kanz on 03 Apr 2009 at 16:04 #
En matière de cynisme, c’est corsé. Entre les séquestreurs de cadres & patrons et les spéculateurs éhontés, doit sûrement y avoir un juste milieu.
Ev's soup on 06 Apr 2009 at 5:32 #
Vous aussi, profitez de la crise | Dauran, blog d’un artisan du web…
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